13 декабря на рассмотрение областной межведомственной комиссии по социально-демографическим вопросам и рабочей группы по вопросам демографической политики были вынесены вопросы обеспечения кадрами учреждений здравоохранения области и меры по увеличению доли граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом.

Елена Скидан, министр труда и социального развития области, которая вела заседание, отметила, что в муниципальных образованиях отмечается нехватка медицинских кадров.

- Учреждения здравоохранения укомплектованы врачами в среднем всего лишь на 70,5% от штатной численности. А в отдельных территориях и того меньше. Разумеется, эту проблему необходимо решать. О том, какие меры принимаются в области по данному вопросу, рассказал Сергей Шлык, заместитель министра здравоохранения области по лечебной работе.

- В большинстве городов и районов области отмечен рост укомплектованности врачебными кадрами. Так, например, высокая укомплектованность в городах Ростове-на-Дону, Батайске, Азове, Шолоховском и Матвеево-Курганском районах, - отметил Сергей Шлык. – Вместе с тем, в ряде городов и сельских территорий нехватка врачей очень ощутима. В Обливском районе, например, укомплектованность врачебными кадрами составляет всего лишь 46, 8%, в Родионово-Несветайском – 53,5%, в г. Новошахтинске – 47,5%. Серьезной проблемой является и тот факт, что более четверти врачей в сельских районах – люди пенсионного возраста.

Руководством области предпринимаются меры, чтобы стабилизировать ситуацию, связанную с нехваткой квалифицированных медицинских кадров. Донским Минздравом реализуется комплекс мероприятий в соответствии с федеральными и областными целевыми программами, решается проблема обеспечения жильем медицинских работников, что является существеннейшим стимулом трудоустройства специалистов. С будущего года будут введены ежегодные единовременные выплаты подъемных выпускникам медицинских вузов, которые дали согласие на трудоустройство на контрактной основе в территории с низкой укомплектованностью врачами.

О подготовке кадров для медицинских учреждений Ростовской области рассказала Наталья Дроботя, и.о. проректора по учебной работе Ростовского медуниверситета. Целевое направление на обучение в медицинские вузы, большая профориентационная работа со студентами, которая ведется в области, укрепление связей с практическим здравоохранением - действенные инструменты пополнения врачебных кадров, считает Наталья Дроботя.

На заседании заслушивали представителей трех муниципальных образований, занимающих последние рейтинговые места по показателям укомплектованности медицинскими кадрами, – г. Новошахтинска, Обливского и Родионово-Несветайского района. Заместители глав администраций по социальным вопросам рассказали, какие меры предпринимаются для устранения обсуждаемой проблемы. Им комиссия поручила активнее взяться за решение проблемы укомплектованности врачебными кадрами и в срок до 1 июля будущего года доложить, что удалось сделать за полугодие.

Роль и значимость физической культуры и спорта в решении задач по укреплению здоровья населения неоспоримы. Реализация мероприятий по увеличению доли граждан Ростовской области, систематически занимающихся физкультурой и спортом, - вторая тема, внесенная в повестку дня заседания.

- В области проводится большая работа в данном направлении. Как результат – растет число спортивных объектов. На сегодня их свыше 9 тысяч, - отметил в своем выступлении Валерий Вакула, министр по физической культуре и спорту. -
С каждым годом увеличивается число лиц, занимающихся физкультурой и спортом. По итогам прошлого года – это 970 тысяч человек.

Валерий Вакула рассказал о реализации областной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011-2014 годы», развитии на Дону адаптивного спорта для людей с ограниченными возможностями здоровья, проводимой работе по пропаганде здорового образа жизни. Министр по физической культуре и спорту отметил и существующие проблемы – недостаточное количество современных физкультурно-спортивных сооружений, необходимость создания законодательной основы, позволяющей привлекать внебюджетные источники, обеспечение кадрами.

В заключение заседания члены комиссии и рабочей группы обсудили задачи на 2012 год и структуру ежегодного доклада “О состоянии и тенденциях демографического развития, положении семьи и молодежи в Ростовской области”, к подготовке которого приступают в 1 квартале будущего года.


Proshynin Ivan